内蒙古易事达项目管理有限责任公司开展新员工入职培训

为帮助新员工了解工作岗位信息，协助新员工尽快适应新的工作环境，顺利进入工作状态，提高全员理论素养，6月18日至6月22日，中心开展为期5天的新员工岗前培训，助力新员工走好职业生涯新征程。

近年来我中心业务在不断扩大，公司员工涵盖各领域专业人才，为了给客户提供科学、专业、高效的服务，岗前培训一直是中心人才战略中必不可少的环节，受到中心管理层的高度重视。

此次培训内容丰富充实，形式灵活多样，主要涉及以下内容：中心发展史、中心组织结构框架、人员培养、保密制度、规章制度、中心文化、公文写作、职业素养及礼仪等。并由中心骨干力量及各部门主管领导担任讲师，为新员工即将开始的工作奠定了基础，也为新员工融入中心注入了动力和信心。

项目负责人分别从制度建设、核对队伍建设、核对系统建设以及预警数据处置等方面进行分析讲解，帮助项目人员加深了对核对系统上下级无缝对接、业务协同展开和横向信息全面共享的认识，为新员工的工作开展做好铺垫。

在培训的过程中，老师通过与新员工的互动、分享、协作等方式，激发了大家的学习热情，让参训员工都能精力集中，主动参与。课堂上，老师还通过各种方式展示了学习效果，课程结束时，又通过发放问卷和现场考核等形式了解新员工受训情况，确保培训取得实际效果。

为了表达对新入职员工的欢迎，中心在培训之余，精心准备了丰富的茶点及消暑果盘，举办了小型茶话座谈会，再次表达对新项目人员的欢迎，老员工也积极分享了自己的工作经验，帮助新员工尽快融入到中心的大家庭中，使大家充分感受到中心温暖的人文关怀。

此次培训获得了良好的培训效果，进一步提高了项目人员的业务工作能力和中心管理服务水平，相信通过新员工的共同努力，项目工作必将扎实稳健推进，不断迈上新的台阶！